Как найти специалиста по тендерам

1. Сети и рекомендации

Попросите рекомендации у коллег, друзей, членов семьи или партнеров по бизнесу.
Присоединитесь к профессиональным организациям, связанным с тендерами, таким как Национальная ассоциация специалистов по государственным закупкам (NAGP).
Участвуйте в отраслевых мероприятиях и конференциях, чтобы установить связи с потенциальными кандидатами.

2. Онлайн-платформы

Используйте сайты по поиску работы, такие как LinkedIn, Indeed и Glassdoor, чтобы найти кандидатов.
Разместите вакансию на специализированных сайтах с вакансиями в сфере тендеров, таких как BidNet, BidPrime и eForms.

3. Агентства по подбору персонала

Обратитесь в кадровые агентства, специализирующиеся на поиске специалистов по тендерам. Они могут предоставить вам предварительно проверенных кандидатов, соответствующих вашим требованиям.

4. Хэдхантинг

Воспользуйтесь услугами хэдхантеров, которые специализируются на поиске опытных профессионалов в области тендеров.

5. Высшие учебные заведения

Свяжитесь с университетами или колледжами, где преподаются программы по управлению цепочками поставок, закупкам или управлению проектами. Они могут предоставить информацию о выпускниках с соответствующими навыками.

6. Профессиональные сертификаты

Ищите кандидатов, имеющих сертификаты в области управления тендерами, такие как Certified Professional in Supply Management (CPSM) или Certified Sourcing Professional (CSP).

7. Опыт в отрасли

Рассмотрите кандидатов, у которых есть опыт работы в отраслях, связанных с вашим бизнесом. Понимание специфики отрасли может быть ценным для успешной работы в области тендеров.

Советы по найму:

Четко определите требования к должности и ключевые обязанности.
Тщательно просмотрите резюме и сопроводительные письма кандидатов.
Проводите структурированные собеседования, сосредоточившись на навыках, опыте и потенциале роста кандидата.
Проверяйте рекомендации и проводите проверку биографических данных, чтобы подтвердить опыт и квалификацию кандидатов.